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Ich möchte gerne in den K-Recruiting Bewerber-Pool aufgenommen werden. Dadurch habe ich die Möglichkeit, weitere spannende Angebote zu erhalten. Mit der Aufnahme in den Bewerber-Pool haben die K-Recruiting GmbH (DE), die K-Recruiting LP (US), die K-Recruiting Schweiz AG (CH) und die K-Recruiting Global AG (CH) Zugriff auf meine personenbezogenen Daten und können mir Angebote unterbreiten.

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Ich möchte gerne in den K-Recruiting Freelancer-Pool aufgenommen werden. Dadurch habe ich die Möglichkeit, weitere spannende Angebote zu erhalten. Mit der Aufnahme in den Freelancer-Pool haben die K-Recruiting GmbH (DE), die K-Recruiting LP (US), die K-Recruiting Schweiz AG (CH) und die K-Recruiting Global AG (CH) Zugriff auf meine personenbezogenen Daten und können mir Angebote unterbreiten.

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Life Sciences News

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Experten Know-how

Freelancer stellen für Life Sciences Unternehmen eine wichtige Ressource dar, um flexibel auf Veränderungen und Personalbedarf zu reagieren und spezialisiertes Fachwissen bedarfsgerecht einzusetzen. Dabei gilt es, bestimmte Rahmenbedingungen zu beachten und in diesem Zuge Arbeitsbedingungen klar zu definieren. Hierzu gehört es u.a. sicherzustellen, dass keine Scheinselbstständigkeit vorliegt. 

Erfolgreich und Compliance-konform: So beauftragen Sie Freelancer

In Deutschland und der EU sind Millionen Menschen von seltenen Krankheiten betroffen, 50% der Betroffenen sind Kinder. Mit der diesjährigen Weihnachtsspende unterstützt K-Recruiting die Care-For-Rare Foundation. Eine Stiftung, die die Erforschung seltener Krankheiten fördert, um wirksame Therapien zu entwickeln und die Behandlung und Betreuung kranker Kinder zu verbessern.

Weihnachtsspende von K-Recruiting für Care-For-Rare: Hilfe für Kinder mit seltenen Krankheiten.

Die K-Recruiting Weihnachtsspende 

The K-Recruiting Christmas donation

Der 3. Connecting Day am 23. November war ein echtes Highlight zum Abschluss unserer diesjährigen Eventreihe. Tolle Gäste, inspirierende Vorträge, ein exklusives BBQ und die Gelegenheit zum Networking prägten einen Abend voller Inspiration und bereichernder Gespräche.

Ein krönender Jahresabschluss:  Unser 3. Connecting Day 

Dritter Connecting Day

Third Connecting Day

In der heutigen dynamischen Geschäftswelt sind Freelancer unverzichtbar. Sie bringen nicht nur Fachwissen, Flexibilität und frische Perspektiven ein, sondern bieten auch erhebliche Kostenvorteile. Erfahren Sie, wie diese Zusammenarbeit Ihre Kostenstruktur optimiert und zu mehr Effizienz und Wettbewerbsvorteilen führt.

Freelancer und ihr unterschätzter Vorteil: Wie sie Unternehmen günstiger als gedacht zum Erfolg verhelfen!

Freelancer:innen und ihr unterschätzter Vorteil

Freelancers and their underestimated advantage

Am 19.07.2023 hat der zweite Connecting Day unsere neue Eventreihe erfolgreich fortgeführt: Zwei inspirierende Speaker begeisterten die Gäste mit spannenden Vortragsthemen. Erfrischende Getränke und ein Barbecue über den Dächern von München sorgten für eine entspannte Atmosphäre. 

2. Connecting Day: Top-Speaker und entspanntes Networking in München

Zweiter Connecting Day

Second Connecting Day

Am 20.04.2023 hat unser erster Connecting Day unsere neue Eventreihe eingeleitet: Drei Speaker, drei spannende Vortragsthemen, viele interessierte Gäste und Networking bei Flying Buffet und Getränken über den Dächern von München. Wir haben uns gefreut, viele unserer Kunden und Freelancer vor Ort begrüßen zu dürfen

Der erste Connecting Day bei K-Recruiting: Unsere neue Event-Serie hat gestartet

Erster Connecting Day

First connecting day

"Female Empowerment" hat in den letzten Jahren zunehmend an Bedeutung gewonnen. Doch trotz der bislang erlangten Fortschritte gibt es noch viel zu tun. Für die Transparenz und Aufmerksamkeit des Themas gibt es bei K-Recruiting eine Projektgruppe unter der Leitung von Bettina Viktoria Arndt. In einem Interview erzählt sie über ihre persönliche Meinung und Erfahrungen. 

 Female Empowerment: Ein Gespräch über den Weg zur Gleich-berechtigung

Frauen stärken Frauen: Ein Gespräch über Female Empowerment und den Weg zur Gleichberechtigung

Female Empowerment: A Conversation about the Path to Equality

Der Fachkräftemangel in der heutigen Wirtschaft ist allgegenwärtig. Für Life Sciences Unternehmen resultieren hieraus Folgen für die Innovationskraft, Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit. Schnelle Abhilfe können dabei hochspezialisierte Freelancer schaffen. 

Freelancer als schnelle Lösung bei Fachkräftemangel

Freelancer as a quick solution for shortage of skilled workers

Freelancer in der Life Science Branche sind vor allem eines: absolute Profis. Ihr Expertenwissen ist eine unverzichtbare Ressource für Wirtschaft und Gesellschaft. Personaldienstleister helfen Freelancer, schnell sowie effizient ihr Wunschprojekt beim passenden Unternehmen zu finden.

Warum sollten Freelancer mit Personalberatern arbeiten? 

Warum sollten Freelancer mit Personaldienstleistern arbeiten? 

Why should freelancers work with staffing companies?

Wie soll die Arbeitswelt von morgen aussehen? Bunt. Dies zumindest ist das Ziel der Initiative “Charta der Vielfalt”, zu der auch K-Recruiting seit diesem Jahr gehört. Denn die Wertschätzung und Einbeziehung von Diversity in die Unternehmenskultur hat zahlreiche Vorteile wie den Ausgleich des Fachkräftemangels und die Steigerung der Effektivität.

Vielfalt geht vor – auch bei K-Recruiting

Diversity comes first – also at K-Recruiting

Befristet eine offene Vakanz besetzen? Adhoc den idealen Projektmitarbeiter finden? Schnell einen Fachspezialisten besetzen? Die Arbeit mit Freelancern ist gerade für Unternehmen in der Life Sciences Branche eine Chance, von qualifizierten Fachkräften zu profitieren.

Top 3 Vorteile von Freelancern

The top 3 advantages of freelancers

Im Rahmen der Future Leader Fundraising Challenge (FLFC) spendet K-Recruiting in Rekordzeit 3.000 Euro für die NGO “Save the Children”. Unter dem Motto #squeezeOutHunger unterstützt die Spende besonders Kinder in Not.

Spendenaktion: Gemeinsam für unsere Zukunft

Fundraiser: Together for our future

Die American Staffing Association (ASA) ist die zentrale Interessenvertretung der Personaldienstleistungsbranche in den USA. Mit unserem Standort in den USA sind wir Teil des amerikanischen Marktes geworden. Deshalb möchten wir uns auch im nationalen Branchenverband engagieren und für Forschung, Bildung und professionelle Standards einsetzen.

K-Recruiting wird Mitglied von ASA

K-Recruiting becomes a member of ASA

Die ISO 9001 steht für Qualität – und dies weltweit. Sie ist das etablierteste Gütesiegel im Qualitätsmanagement (QM) und damit der internationale Maßstab. Bereits das zweite Jahr in Folge bestätigt der TÜV SÜD K-Recruiting die ISO-Zertifizierung.

K-Recruiting erhält ISO 9001 Re-Zertifizierung

K-Recruiting obtains ISO 9001 re-certification

Die neue Medical Device Regulation (MDR) ist seit diesem Monat in Kraft. Die Umsetzung ist eine Herausforderung. Für Hersteller, die dabei auf hochqualifizierte, externe Experten setzen, kann dies jedoch auch eine großartige Gelegenheit sein, Produkte schnell im EU-Markt zu platzieren.

Die neue MDR: Chance statt Hindernis

The new MDR: opportunity instead of hindrance

Sie überlegen, sich selbstständig zu machen? Dann erwarten Sie einige bürokratische Herausforderungen. Damit Sie den Prozess der Selbstständigkeit meistern, haben wir die wichtigsten Schritte in einem Leitfaden für Sie zusammengestellt. So starten Sie erfolgreich in Ihre neue Freiheit.

So gelingt der Start in die Selbstständigkeit

Self-employment: how to get off to a good start

In einer herausfordernden Zeit, seit Ausbruch der COVID-19-Pandemie, unterstützt K-Recruiting mit hochqualifizierten Experten das Biotechnologie-Unternehmen QIAGEN bei der Herstellung von diagnostischen Testverfahren. QIAGEN hat neue Testtechnologien zur Erkennung von Krankheiten ausgebaut und die Produktion maßgeblich erweitert, auch dank der Unterstützung von K-Recruiting. Diese erfolgreiche Zusammenarbeit würdigt QIAGEN mit dem Supplier Award.

K-Recruiting erhält von QIAGEN Supplier Award

K-Recruiting receives QIAGEN Supplier Award

Sie sind hochqualifizierter Life Sciences Experte und auf der Suche nach einem herausfordernden, globalen Projekt? Wir informieren kurz und knapp, welche Besonderheiten für den Schweizer Arbeitsmarkt gelten und was sie über die in der Schweiz etablierte Vertragsart des Payrolling wissen sollten.

Payrolling: Der Weg zu spannenden Projekten in der Schweiz

Payrolling: The route to exciting projects in Switzerland

Ab Februar 2021 wird Sabine Rodach, erfolgreiche Beraterin mit Spezialisierung auf Personaldienstleistungsunternehmen, das Management des Münchner Personalvermittlers K‑Recruiting als Head of Strategic Business Development unterstützen. Sie erweitert damit das bestehende Führungsteam aus Firmengründer Oliver Kremer, Tobias Renwanz und Sebastian Heck.

Frauenpower im Management – K‑Recruiting ernennt Sabine Rodach zum Head of Strategic Business Development

Frauenpower im Management – K-Recruiting ernennt Sabine Rodach zum Head of Strategic Business Development

Women power in management – K-Recruiting appoints Sabine Rodach as Head of Strategic Business Development

#Approved: K-Recruiting erhält das Qualitätslabel swissstaffing! Der Schweizer Arbeitgeberverband für Personaldienstleister hat K-Recruiting das swissstaffing-Qualitätslabel ausgestellt. Geprüft wurde das professionelle sowie ethisch korrekte Handeln. Der Vorteil für Unternehmen wie Consultants: Sie wissen, wem sie vertrauen.

Ausgezeichnete Qualität

Outstanding quality

Seit Monaten arbeiten rund um die Uhr unzählige Wissenschaftler und Spezialisten bei BioNTech an der Entwicklung des COVID-19-Impfstoffs. Zahlreiche freiberufliche Consultants – darunter sehr viele Freelancer von K-Recruiting – sind gemeinsam mit den Mitarbeitern des Mainzer Biotechunternehmens an dieser globalen Herausforderung im Einsatz.

Gemeinsam gegen Corona: BioNTech und K-Recruiting

Together against Corona: BioNTech and K-Recruiting

Um offene Positionen kurzfristig und passend zu besetzen, verlassen Unternehmen sich nicht mehr auf eigene Recruiting-Abteilungen. Vermehrt wird der eigene Bedarf nach Personal über externe Personaldienstleister gedeckt. Welche Modelle es hier in der Praxis gibt und welche Vor- und Nachteile diese haben, möchten wir Ihnen in der folgenden Übersicht näher bringen:

Die wichtigsten Formen der Personalberatung – das sollten Sie wissen

Die wichtigsten Formen der Personalvermittlung – das sollten Sie wissen

The main forms of personnel recruitment – what you need to know

Zum bereits dritten Mal wurden wir mit dem Great Place to Work-Award ausgezeichnet und gehören erneut zu den besten Arbeitgebern in Bayern. Wir sind natürlich mächtig stolz darauf und freuen uns über die positive Bewertung als Arbeitgeber.

Bayerns Beste Arbeitgeber 2020: Wir gehören erneut dazu

Bavaria’s Best Employers 2020: We are among them yet again

New Economy bedeutet auch: neue Verantwortung. Erfolgreiche Unternehmen, die in die Welt passen, sind sich bewusst, dass sie neben ihrer wirtschaftlichen Zielsetzung auch eine Mitverantwortung für den Planeten haben, dessen Ressourcen sie nutzen. K-Recruiting stellt sich dieser Verantwortung seit dem Tag der Geschäftsgründung. Als neueste Initiative hat das Unternehmen eine Kooperation mit PLANT MY TREE gestartet, einem Unternehmen, das eigene Aufforstungsprojekte auf den Weg bringt.


K-Recruiting für Klimaschutz: Plant my Tree-Kampagne gestartet

K-Recruiting promotes climate protection: Plant my Tree campaign launched

Soziales Bewusstsein bedeutet, sich seiner Verantwortung gegenüber den schwächeren Mitgliedern der Gesellschaft bewusst zu werden – aus eigenem Antrieb heraus, ohne den Zwang von Gesetzen oder Verordnungen.

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